Идея хорошая или плохая: как оценить?
Вы никогда не сталкивались с такой ситуацией: у Вас есть идея и вам она кажется очень перспективной. Вы делитесь ею с начальником, однако вместо хвалебных слов, слышите только одни замечания. Итог: идея остается только в голове у создателя. Почему так происходит? Ученые из Стэнфорда задались схожим вопросом и провели большое исследование, чтобы изучить способности к предвидению успеха новых идей среди инноваторов и управленцев. Исследование показало, что сам создатель новой идеи, как и менеджер, являются плохими «судьями», так как первому свойственно переоценивать, а второму недооценивать идеи. Наиболее точную оценку могут дать только другие инноваторы-коллеги. Так как сегодня именно инновации являются ключом к успеху современной компании в жесткой конкурентной борьбе, упущение новых идей, пренебрежение ими может впоследствии дорого ей стоить. Данное исследование дает полезные практические рекомендации, и одна из них - как разглядеть в своих сотрудниках ценный ресурс инноваций.
Оставить комментарий